Führungskultur, Verantwortung und Entscheidungen im KI-Zeitalter.
3 BeiträgeWie intensiv nutzen Führungskräfte in Unternehmen bereits KI-Tools in ihrem Arbeitsalltag, und welche Veränderungen erwarten sie in der Führungskultur durch deren Einsatz? Dies wollte das von mir gegründete Institut bei
Weiterlesen & mitdiskutierenDigitalisierung hin oder her: Auch künftig werden Führungskräfte Menschen führen - und keine Maschinen oder Algorithmen. Das sollten sie sich immer wieder ins Bewusstsein rufen.
Weiterlesen & mitdiskutierenIn dieser „Fortsetzungsgeschichte“ beschäftigt sich Barbara Liebermeister mit den Herausforderungen, die sich aus der Altersstruktur in heutigen Betrieben für die Führungskräfte ergeben. Sie stellt darin die heutige Situ
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